淇县法院坚持以加强廉政教育为先导，把管人与管事、管案结合起来，确保了司法廉洁。多年来，全院未出现干警严重违法违纪的问题，先后荣获“省级文明单位”、“全省政法系统先进单位”等50多项荣誉称号。    

　　在廉政教育中，该院始终坚持把中层以上干部和审判、执行法官作为重点，坚持个别谈话与集中教育相结合，干部教育与家属教育相结合，学习法规与分析讲评相结合，做到一月一次廉政教育例会，一季度一次廉政党课，一年一次总结讲评；同时定期组织干警深入开展警示教育，通过服刑人员的现身说法，为干警敲响了警钟；通过廉政教育课，引导干警算好家庭账、经济账、政治账，增强了干警的廉洁自律意识。

    该院按照权力法定原则，对每一项执法权都按事项名称、实施依据、承办单位等列出清单，编制出《淇县法院职权公开目录》，并将其输入微机，设计开发了廉政风险预警防控软件，由纪检监察部门进行实时监控，同时对外予以公布，接受当事人和社会监督，使审判权、执行权等各项权力始终处于阳光下运行。针对监控发现的问题，采取提示预警、诫勉谈话、督促整改、建章立制等措施，及时加以消除。如针对发还、改判案件，专门建立了发还、改判案件评析通报制度，对所有的发还、改判案件实行逐案评查，通报全院，并提交审委会讨论分析原因，对因人为原因导致案件改判、发还的，一律对承办人员实行错案责任追究，做到问题不查清不放过，人员不处理不放过，责任不追究不放过，整改不到位不放过。

    为加强对干警的监督管理，该院以贯彻落实“五个严禁”及“执法问责六条规定”为重点，不断规范干警的日常行为，在法官与当事人、律师之间建立了“隔离带”；在审判、执行等部门选定了8名廉政监督员，加大了对重点岗位和敏感案件办理工作的监督力度；此外，该院在立案时对双方当事人发放廉政监督卡，定期上门征求人大代表、政协委员的意见和建议，主动接受社会各界以及人民群众监督。通过采取上述措施，全院形成了上下联动、内外结合的监督网络。