今年以来，淇县法院党建工作坚持以科学发展观为指导，以“服务经济发展大局、维护辖区社会稳定”为原则，从组织、思想和作风三个方面入手，扎实开展“人民法官为人民”和“忠诚、为民、公正、廉洁政法干警核心价值观”主题教育实践活动，有力地促进了各项审判工作的开展，实现了抓党建强队伍促审判的工作目标，达到了案件结案率高、服判息诉率高、案件调解率高、涉诉信访工作效果好的“三高一好”的局面，该院先后获得全省优秀基层法院、市、县优秀基层党组织荣誉，被省高院记集体二等功，今年成功三创省级文明单位。

    一是注重组织建设。抓班子、抓支部、抓制度，有效促进了党建工作的开展。党总支成员围绕创“学习型”、“服务型”、“廉洁型”、“和谐型”、“发展型”的“五型”法院工作思路，用《党总支政治理论学习制度》、《党总支议事规则》等制度来规范党建工作，提高了党总支和党员领导干部领导服务全局的工作能力和水平；充分发挥党支部的战斗堡垒作用。把支部建在法庭上，便于抓好党员法官的思想、管理工作，使法院审判业务与行政工作等全面置于党的领导、监督之下，有效促进了各项工作的开展；结合省级文明单位创建工作修订完善了《淇县人民法院文件汇编》、《淇县人民法院的党组关于加强自身建设的若干意见》、《淇县人民法院关于党组议事规则》等管理制度，对工作纪律、环境卫生、财务管理、车辆管理、廉政建设及考勤等方面进行了规范。

    二是强化思想建设。倡导党员干警在工作中确立和强化四种观念：服务发展、服务大局的政治观念；关注民生、贴近百姓的和谐观念；程序公平、实体公正的法治观念；以人为本、司法为民的民本观念。坚持三会一课制度，党组书记院长亲自撰写教材为干警上党课，提高干警综合素质，保持党员先进性；积极选派法官参加各类培训，推行“外出培训人员讲课制”；采取“走出去、请进来”的方式，分期分批组织业务骨干到法官学院、兄弟法院学习交流；积极开展“办案能手”、“调解能手”及“优秀裁判文书”等评选活动，在全院形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；以公正廉洁司法为核心，坚持从严治院。向社会公开聘请19名廉政监督员，通过《廉政监督员反馈卡》如实反映、传递人民群众对法院的意见建议；积极开办“法官论坛”以及演讲、书画、摄影、徒步等文化活动，陶冶和净化了法官和干警的心灵和情操，营造了一种积极向上、奋发有为的法院文化氛围。

　　三是深化作风建设。该院从廉政建设、作风整顿、服务群众等多方面入手，深入开展“廉政文化建设年”、纪律作风大转变、文明服务大比武活动，取得了明显效果。针对审判工作、队伍管理容易出现的问题，该院建立了错案责任追究制度，对办理人情案、关系案、金钱案的法官除了追究有关责任外，马上调离审判岗位。对全院工作人员建立了廉政档案，全面记录法院干警的廉政情况。积极落实便民措施，在热情服务、文明接待的同时，运用审判流程信息化网络，从立案审查到排期开庭实行一站式服务；关注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”；落实院长天天接待日制度，强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素。

　　通过开展一系列的活动，不仅牢固树立了干警司法为民的宗旨意识，增强了全院干警的凝聚力和战斗力，促进了审判工作上水平上台阶，而且丰富了党员的业余生活，营造了团结向上、朝气蓬勃的和谐氛围。