淇县法院高村法庭长期以来坚持实行人文管理，使干警真正感到以庭为家，有效凝聚了团队的战斗力。

    该庭庭长在人员配备之初，就思考如何充分运用并不富裕的审判资源的情况下，最大限度地调动庭内干警的主观能动性，将一个小团队的战斗力发挥至最大值。一根筷子易折断，十根筷子抱成团。要想发挥队伍的最大值，干警的团结是其中的关建。作为基层法庭的干警，工作条件相对艰苦，工作量相对较大。在工作中，作为一庭之长，要担起“家长”之职，走感情路线，与干警谈心、交心。加强同干警与干警之间的感情联系，时刻注意他们在想什么，他们想干什么。对他们在生活中遇到的问题和难题，要主动帮助解决，解除他们的后顾之忧。同时该庭庭长十分重视在庭中当好“和事佬”和“润滑济”。充分要把握角度，把握平衡处理好，使高村法庭始终保持高效的战斗力。    

    此外，根据当前的现实情况，该庭庭长在带头办案的基础上，充分发挥审判管理作用，及时将自己丰富的经验辐射至全庭，并在注重及时发现干警在办案过程在好的经验有作法，大胆尝试，进一步调动全庭干警的工作积极性，打造了一支铁的队伍。