为进一步提高法院干警业务素质，提升司法能力和工作质量，确保干警与时俱进，适应新时期审判工作的需要，满足人民群众对法院工作的新期待和新要求，淇县法院“四个注重”极力塑造学习型法院队伍。

    一是注重法官的再学习。由主管院长牵头，每周五下午组织分管业务庭室法官学习新出台的法律、法规及司法解释，及时加强自身充电，满足于我院审判工作的需要,同时紧密结合法院工作的实际，对一些知识难点进行集体讨论，边学习、边讨论，把学习理论同解决法院其他问题结合起来

    二是注重助理审判员的职前培训。对于刚通过司法考试的干警，我院及时组织干警到省法官学院接受培训，帮助干警转换和适应新的工作角色，弥补我院审判力量不足的劣势，同时由新任法官与资深法官结成师徒帮扶对子，实现以老带新、以新促老、相互促进、共同提高的目的。

    三是注重书记员培训。通过开展庭审观摩、经验交流等形式，邀请有多年工作经验的审判人员、资深书记员交流工作体会，传授庭审记录技巧，并由从事多年审判工作的优秀法官讲授庭审中书记员应注意的业务流程和实务规范，促进书记员业务素质的进步和提高。

    四是注重新进干警培训。对于通过统一招录新进法院的干警，本单位负责提供培训经费和时间，积极参加市中级法院、省法官学院统一组织的培训，通过省法院专家进行理论和司法实践相关知识讲解，帮助他们尽快进入法院角色，适应法院工作。

    今年以来，该院共组织参加集体学习520余人次，平均每人撰写学习笔记6000余字，有3人新任法官与老法官结成了师徒对子，20余名书记员接受了业务培训。法院整体业务素质明显提高，司法能力显著增强。