4月13日下午，淇县法院召开全体干警大会。会上，院领导宣读了县委组织部任职文件。至此，淇县法院中层干部竞争上岗工作圆满结束。

    历时近半个月的竞争上岗工作，始终坚持了公开、平等、竞争、择优的原则，实现了量能用人、人适其岗、岗择其才、才尽其能的目标要求。为搞好该项活动，院领导精心策划，周密安排，制定了科学的竞争上岗方案。及时召开竞争上岗动员会，号召全院符合条件的干警积极参与竞争，并邀请县委政法委、组织部、纪检委、县人大、县政协等有关部门领导参与指导和监督。通过竞职演讲、回答问题、党组推荐、民主测评四个环节，从德、能、勤、绩、廉不同侧面考察竞争者的综合素质。本着对事业高度负责的态度，所有参加竞争上岗的人员认真应试，无一违反工作纪律，争出了水平、干劲和正气。

    通过公开、公正、公平竞争，一批年富力强的优秀干警脱颖而出。在31名参与竞岗的干警中，有12名中层正职、7名中层副职走上领导岗位。他们激情充沛，活力彰显，敬业爱岗，锐意进取，为加强全院干部队伍建设，推动各项工作实现新跨越注入了新的生机。