今年以来，我院以大学习大讨论和深入学习实践科学发展观活动为契机，以提高干警综合素质目标，狠抓教育培训工作，努力在全院营造起加强学习提高审判队伍整体素质的工作氛围，使全院干警不断增强自身学习的能力，增强知识储备，优化知识结构，努力推进审判工作的可持续发展，积极创建学习型法院，为实现为大局服务、为人民司法的工作目标，维护社会稳定、促进县域经济发展创造条件。

   一、认清加强法院教育培训工作的紧迫性与必要性，进一步提高抓教育培训学习的主动性

   我国正处在全面建设小康社会，进一步完善社会主义市场经济体制、加快推进社会主义现代化的发展阶段的进程中，尤其是今年以来在国际金融危机背景下“保增长、保民生、保稳定”的任务繁重，人民法院作为国家审判机关，承担着促进经济发展、维护社会稳定的重要职责，如何在全面建设小康社会的进程和应对金融危机中更好地发挥着重要的司法保障作用取决于法院队伍建设的加强，也就是要提高干警整体的学习力，从而提高队伍的整体素质和水平。今年年初我院为统一思想，切实提高法院全体干警对创建学习型法院重要性的认识，开展了围绕建设学习型法院开展了“法官素质、法官信仰、法官形象”大讨论活动。通过讨论，使全院干警都清楚地看到自己在知识结构中存在的缺陷，认识到知识经济时代，每个人必须接受最新的教育，必须持续不断地增强学习的能力，认识到当今人才竞争的核心就是学习力的竞争，认识到学习对促进工作，对今后自身发展的重要性，从而增强参与学习和坚持自学的自觉性。

    二、树立大局意识，挖掘学习潜力，不断提高政治素质和业务水平

    我院建立了三级学习型组织，即以庭、处、室、队为单位的学习型组织、以案件研讨小组为单位的学习性组织和以全员为单位的学习组织。并坚持每周五学习日，在创建学习型组织的过程中，我院将政治学习放在首位，全院干警正确树立大局意识、宗旨意识，自觉坚持以科学发展观和“三个至上”武装头脑，指导行动。我们深入学习十七大和十七届三中全会精神，通过学习全院干警深刻认识党的十七大提出的的战略部署，我们只有按照科学发展观的要求，紧紧扣住“为大局司服务、为人民司法”工作主题，充分发挥审判职能作用，才能有力地促进经济社会的全面协调和可持续发展，从而深入践行司法为民要求，不断提高法院队伍的政治素质、业务素质和职业道德水平。在业务学习中，在遇到重大疑难案件时，大家互相探讨、交流，取长补短，在提高法律知识的同时，积极拓宽知识领域，提高自身的文化底蕴，加强理论与实务研讨，进一步提高观察能力、分析能力和办案能力。我们还根据“调解年”活动的进展情况，请本院调解能手郭福礼、秦海泉、段绍光等人登台传授调解经验，促进了干警调解能力的提升。

     三、以岗位培训和岗位练兵为先导，带动各项活动深入开展

    今年，我院结合管理体制改革和上级法院的培训要求，年初制定了我院教育培训规划，加大教育培训力度，在全员培训的基础上建立法官、执行员、书记员、司法警察和综合部门人员的岗位分类培训，专项培训，高层次人才培训体系。对每次参加集中培训和外出培训学习人员要写出培训学习体会，存入个人的业务档案，确保全体干警通过岗位培训，完成知识与技能的更新，提升干警整体业务素质。

     （一）组织党组成员参加全省法院系统组织的综合培训。

     （二）组织党组成员、业务庭庭长参加了全市政法系统分口培训。

     （三）组织全体干警参加了全省法院调解年先进个人报告会。

     （四）组织2名新招录人员参加了全省法院新招录人员培训。

     （五）组织宣传专干参加了县委宣传部组织的新闻宣传培训。

     （六）组织副科级以上干部参加了县委组织部组织的“应对突发性事件”培训。

      （七）组织参加深入学习实践科学发展观各类报告会145人次。

      （八）组织晋升高级法院参加了晋高专项培训。

      （九）继续深化学历教育，积极鼓励干警参加高层次法学理论的学习，建立和完善在职深造机制，适度采取学历提升的奖励措施，努力为法官创造良好的学习条件，同时积极鼓励干警参加司法考试，对合格者给予通报表扬和一次性奖励。今年我院有两名年轻业务骨干考取了研究生，有8名感干警正在备战司法考试。目前，43名法官全部达到了本科一上学历，其中3人还获得了研究生学历。

      （十）积极开展大学习大讨论活动宣讲活动，除了组织干警聆听上级法院宣讲外，还组织法官进农村、进企业、进学校宣讲，召开宣讲会20多场次。

     （十一）积极开展岗位练兵活动，组织裁判文书评比1次、卷宗评查1次、调解经验交流2次。

     四、教育培训考核促学机制

     （一）我院将干警的学习态度、学习表现、学习成绩，作为考核任职定级、晋升的重要依据之一，由此来增强干警学习的紧迫性和责任心，因为创建学习型法院的目的就是为了保障当今社会实现公平和正义提供人才支持，为此在全院形成“强政治、重业务、尊人才”的良好氛围，建立健全竞争优化机制，培育造贤任能的用人环境，全力打造人的全面发展的再次创业，加速人才新陈代谢，保证我院整体水平得到可持续发展。

    （二）对于在建设学习型法院过程中涌现出来的先进集体、个人，对于单项工作取得冠军争创一流的部门和个人，对于取得高学历、高学位的，以及开展调研取得成就的干警给予必要精神鼓励和物质奖励，让大家学有所比，学有所赶，学有所超，激发干警崇尚知识，追求知识的热情。今年以来，我院干警参加全国法院大学习大讨论和深入学习实践科学发展观征文两次获得一等奖，参加人民网等八大网站“打击非法集资”征文获得银奖，20多篇调研文章在《法制日报》、《人民法院报》等报刊上发表。

     五、教育培训工作的组织保障

     在教育培训工作中，我院党组班子成员和领导干部起了模范带头作用，从学习时间、内容、要求、学习成果等方面完善了党组学习制度，使院党组成为创建学习型法院的领导者，组织者和先行者。班子成员在分管庭、室的学习活动中，发挥督导作用，组织好分管部门的学习创建活动，成为学习的表率，中层领导根据我院创建学习型法院的要求认真搞好本部门创建学习型庭、处、室、队、活动，中层领导带头学习，把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任。在全院上下形成学习的风气、研究的风气、实践的风气。每位干警自觉学习，人人参与，以提高自身学习能力为关键，从我做起，积极投身到创建学习型法院中来，坚持自学与组织学习相结合，提高自身学习能力，达到学有所获，学以致用，并成立了教育培训工作领导小组，院党组书记、院长贾立新任组长，各庭、处、室、队中层正职为小组成员。机构设在政治处、办公室为创建学习型法院作好组织保证。

     总之，今年以来通过各种形式的教育培训活动，使全院干警的政治思想素质，业务知识水平有了新的提高，工作作风得到了明显改善促进了法院整体工作水平的提高。今后，我们要在此基础上继续按照创建学习型法院的标准加强和改进教育培训工作，使之不断适应新形式，新任务的要求，努力为创建一流法院奠定坚实的人才和智力基础。