今年以来，淇县法院以争做好公仆活动为契机，坚持制度管理和人性化管理相结合，以人为本，严管厚爱，努力提升干警的政治素质、执法能力和司法水平，队伍建设有了新进展。

　　——注重教育，强化干警两个素质的提高。一是坚持机关学习日制度，采取干警自学、部门集中学习和全院上辅导课、廉政党课等形式组织干警学习胡锦涛总书记在全国政法工作会议上的重要讲话和全国全省法院院长会议精神及党的各项方针政策，学习十七届五中全会精神，提高干警政治意识、大局意识、责任意识、法律意识和廉洁意识。二是注重干警业务素质教育，鼓励干警参加学历教育、在职教育和各种业务培训活动，制定奖励措施，鼓励干警参加司法考试。三是开展岗位练兵等活动。组织法官、书记员、法警开展岗位练兵和业务评比活动，干警业务技能和司法水平得到提高，为打造精品案件奠定了基础。

　　——严格管理，建立健全了各项规章制度。牢固树立“严是爱，宽是害”的管理理念，从落实值班、考勤、车辆等基本制度抓起，从规范干警着装、言行做起，延伸到审判工作的立案、接待、审判、执行、监督、评查等各个环节，逐步建立起一套责任明确、分工合理的审判管理模式和规章制度，确保了案件的程序公正和实体公正。认真抓好机关党风廉政建设，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，年初层层签订责任状，随时掌握干警思想动态，发现苗头性问题及时进行诫勉谈话。把最高院“五个严禁”制作成警示卡发放到每位干警手中，自觉执行。向社会公布了举报电话和电子信箱，主动接受社会监督，确保了班子、队伍、案子不出问题。

　　——以人为本，从优待警。实行“严管”与“厚爱”相结合，着眼于营造良好的工作条件和环境，着眼于充分调动广大干警的主动性、积极性、创造性，不断提高干警的政治生活待遇，努力改善干警工作学习环境，建立了干警食堂、干警健身娱乐活动室，活跃了干警文化生活，提高了干警身体素质。积极争取县委支持，正在解决20多名干警的正副科级待遇。极大的调动了干警的工作热情和事业心，增强了责任心、使命感，为打造一支政治坚定、业务精通、执法公正、作风优良的法院队伍打下了基础。