今年以来，淇县法院以制度创新为抓手，本着“简便、易行、管用”的原则，改革考勤方式，修订完善考勤制度，有效地矫治了个别干警作风懒散的坏习气，促进了队伍的规范化建设。

    2010年1月1日起在该院实施的考勤制度针对以往签到考勤替签现象较多的情况，规定实行集中点名为主、暗访检查和电话抽查为辅的考勤方式。新的考勤制度严格了请假批准权限，规定对考勤情况一月一汇总一通报一奖惩兑现，对迟到、早退或者旷工者除予以通报批评外，一律给予经济处罚。对旷工2天者，由分管院领导或者纪检监察部门予以诫勉谈话；对旷工3天以上者予以纪律处分。

    淇县法院通过严格考勤制度，切实改进了工作作风，提高了工作效能，在全院营造起团结、紧张、严肃、活泼的内部管理环境，让勤勉干事者更加兢兢业业、耍滑偷懒者无计可施，干警队伍风貌焕然一新，各项工作顺利推进。特别是结合集中点名进行工作点评、通报，减少了会议，节省了时间，让干警有更多的时间和精力投入执法办案，深受干警欢迎。