近日，淇县法院在7天内高效执结6起劳动纠纷案件，为6名申请执行人讨回了拖欠了长达一年多的工资，赢得了申请执行人的高度赞许。

    申请人郑某、贾某、张某、李某、苏某、黄某在某科技公司打工，双方未签订劳动合同、该公司亦未向申请人缴纳社会保险且存在拖欠工资行为，经多次讨要该公司均未拒绝支付工资等费用，无奈之下申请人向劳动仲裁部门申请了劳动仲裁。经劳动仲裁部门审查，裁决双方存在劳动关系，该公司应支付六位申请人工资、解除劳动合同赔偿金、未签订书面劳动合同双倍工资差额等费用。仲裁裁决书生效后，该公司依然没有履行义务，六位申请人遂向法院申请强制执行。

    执行立案后，承办法官考虑到该案涉及劳动者权益保护，关系法治化营商环境建设，开启执行绿色通道，优先执行。在立案当天即与该公司负责人沟通联系了解案件情况，该公司负责人表示对仲裁文书不服，不愿支付六位申请人相关赔偿费用。为了使六位申请执行人早日拿到属于自己的工资，切实保障其合法权益，承办法官带领书记员前往该公司，一方面向其负责人解释相关法律规定，进一步做好释法明理工作，并告知其拒不履行生效法律文书的法律后果，引导其正确认识自身行为和应付的法律责任。另一方面针对依法用工问题向其讲解有关法律和行政法规的规定，引导其提高法律意识，避免类似违法行为再次发生。通过耐心做该公司负责人工作，最终该公司认可了仲裁裁决书，并将执行款支付给六位申请执行人，案件得以圆满执结。

    一直以来，淇县法院积极践行以人民为中心的司法理念，加大对劳动者工资等涉民生案件的执行力度，对涉民生执行案件做到快立、快执、快结，用足用尽执行措施，向当事人兑现“真金白银”，提升人民群众幸福感。