为进一步推动学习型法院建设，积极响应省高院“大学习大讨论大调研”活动，淇县法院扎实开展“能力作风建设年”活动教育培训，以周例会“干部领学”模式，开展教育培训，以增强广大干部适应新时期新时代新任务新要求的能力，不断提升专业知识和素养。

    “干部领学”模式以周例会为依托，组织中层以上领导干部轮流领学并解读上级部门重要文件及制度，持续不断为干部进行“集中充电”，提升综合素质，打牢工作基础。

    通过干部“领学”，引导干部“先学”，发挥干部“促学”作用。参与“领学”干部要提前对内容进行深入了解，学深悟透文件重点内容及指导意义，真正做到结合工作实际深度解读文件精神。其他参会干部根据自身见解提出建议展开讨论，从而达到全面“促学”的作用。

    “干部领学”模式的实施，有利于进一步增强干警学习的积极性与主动性，使其不断更新知识、拓宽视野、提升能力素质，从源头克服“本领恐慌”，真正将学习、思考与解决审执工作中遇到的问题结合起来，并迅速贯彻落实到工作中，引领干警养成勤学、爱学、终身学习的习惯，努力营造由“要我学”变为“我要学”良好学习氛围。