1月15日下午，淇县人民法院召开2020年度述职述廉述学会暨2021年度务虚座谈会，院党组成员、中层以上领导干部参加会议。会议由院党组副书记、副院长李培忠主持会议。

    会上，各部门负责人逐一汇报了2020年度工作情况暨党务工作，并就2021年工作打算及总体工作谋划进行探讨，提出了建设性意见和建议。各分管领导就部门发言情况分别进行点评，党组书记、院长苗青进行了总结讲话。

    对各部门的工作汇报，苗青院长给予充分地肯定，并就2021年全院工作如何开展提出三点建议，一是要向持续学习要战斗力。各部门要坚持“第一议题”制度，认真开展理想信念教育，进一步统一思想共识、提升司法能力。全体干警要认真专研业务知识，努力提高审判水平，真正让人民群众感受到公平正义；二是要向精细化管理要战斗力。各部门要进一步调整工作目标，明确主攻方向，真正做到早起步、稳开局。坚持以精细化管理为抓手，力求把每项工作抓精、抓细、抓实，不断推进审判执行质效和机关政事务管理水平整体提升；三是要向团结协作要战斗力。各部门要充分发扬庭室文化，以更加团结的姿态积极开展工作，心往一处想，劲往一处使，真正做到分工不分家，补台不拆台，充分展示淇县法院“百花齐放”新局面。

    苗院长强调，中层岗位是承上启下的关键，是推动高质量司法的中坚力量，全体中层干部要始终保持奋进向上的精气神，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，把岗位职责履行好，把本职工作干出彩，让敢闯敢拼、敢为人先、敢于担当成为淇县法院干部最鲜明、最独特、最耀眼的标签。她要求，一是工作中要做到件件有落实、事事有回应。要把执行力建设摆在突出位置，作为部门管理的核心环节。要根据上级要求和党组部署，实行清单化管理方式，细化阶段性目标要求，形成从传达学习、任务分解、督查督办到办结汇报、总结分析的全流程闭环，确保各项工作件件落实、事事见效。二是要严格自我要求，守住底线。要以更高的要求、更严的标准严格要求自己，强化自我约束，坚决抵制各种诱惑和“围猎”，筑牢拒腐防变的坚固防线，为部门干警做好廉洁奉公、勤政廉政的表率。三是要持续学习，提升自我。要时刻保持对业务能力的危机感、饥渴感，树立终身学习理念，不断提升理论水平和实战能力，对条、块、面上的情况都要做到心中有数，对新情况、新问题做到应对自如、游刃有余，真正成为部门业务的主心骨、领头羊。