按照市、县委政法委和上级法院的安排，淇县法院积极开展“严警风、正警纪、树形象”活动，坚持边学习、边查摆、边整改、边工作，努力在“三五”求实效上下功夫，在“五联两帮一化解”上做文章。自活动开展以来，全院52人与58家企业、乡村、学校、农户结成了联系对子，通过五个联系向联系企业等部门宣传了法律政策、送去了法律书籍、帮助解决了经营或工作生活中的困难、化解了社会矛盾。44名干警与52个困难家庭、9个特殊人员结成帮扶对象，开展帮扶活动61人次，中秋节前为困难群众送去大米、白面、食用油、方便面、月饼或者现金等慰问品和慰问金，困难家庭和特殊人群对我们的帮扶工作非常满意。排查82起矛盾纠纷分解至44名干警，责任到人，实行领导包案，建立台账，目前已化解12起，其余不稳定因素正在全力解决，确保通过活动开展，促进纠纷化解、人民群众满意度和法官队伍整体素质的提高。

    一、党组重视，领导带头。活动开展以来，我院党组高度重视，连续多次召开党组会，研究具体帮扶措施。要求党组成员要扑下身子带头联系企业、学校、社区、乡村和农户，每个党组成员至少联系1个单位、帮扶1户困难群众、化解1-2起矛盾纠纷，每次联系帮扶矛盾调处都要做好记录，取得实实在在地效果，做全院干警的表率。

    二、措施具体、真联真帮。要求联系帮扶干警坚持每周至少与联系、帮扶对象联系一次，每月至少要下乡走访帮扶一次，对困难群众中秋节节前要拿出具体帮扶措施和方案，并落实到位；对农村发展产业的农户要联系送法预防经营风险，帮助产业增收，一定要真联真帮，及时上报联系帮扶动态，帮扶措施和内容要建立台账报活动办统一备案。

    三、深化“千名干警千堂法制课”活动。在开展“五联两帮一化解”工作中，我院注重结合法院自身实际，积极开展“巡回审判”和送法下乡、送法进校园、进企业的六进活动，深化了法制建设的“三驾马车”活动，在帮扶的同时，注重法律宣讲，以案说法，充分利用学校秋季开学之际，为辖区学校送去了“秋季开学第一堂法制课”，截止目前44名法官村长共上法制课、入村走访200人次，解答法律咨询500余人次，向学生发放编写普法“口袋书”及普法读物1000余册，受到学校老师、学生及家长的高度评价。

    四、院长约见信访老户制度。在矛盾化解工作中，注重老户化解，严防新访发生。对排查出的矛盾纠纷，建立台账，实行院长约见信访老户制度。每起上访老户除分包领导接待、责任干警化解外，定期由院长进行约见，及时掌握其思想动态，详细了解其真实想法，取得群众新任，为矛盾化解奠定了良好基础。

    五、联帮结合，化解积怨。矛盾化解实行一件信访积案、一名班子成员、一个责任庭室、一名责任干警、一套解决方案、一套稳控措施的“六个一”包抓机制，巧用法律、政策、经济、社会救助以及思想教育等“综合法则”，促使问题得到有效解决。如：81岁的王某某借贷纠纷一案在代院长梅建桥及副院长裴增良的倾心包抓下，终于使问题得到了妥善解决而息诉罢访。七年的上访老户带着家人向法院表达了感激之情。

    六、加强督查，确保效果。活动办对“五联两帮一化解”工作开展情况，按照备案台账记录，及时开展督查，目前已督查三次，全院通报3次，对联系帮扶化解矛盾工作出色、效果显著的部门和人员予以通报表扬，对工作落实不到位、措施不力效果不明显的部门和干警进行全院通报批评，并将通报结果计入年终绩效考评内容。