按照县委“一联三包”工作安排部署，淇县法院结合法院工作实际，紧紧围绕县委中心工作，坚持为大局服务和为人民司法基本原则，积极选派优秀法官到农村开展工作，以农村党建工作为抓手，工作中坚持群众路线，充分发挥法官自身优势，积极化解发生在广大农民群众之间的矛盾纠纷，为党的十八大顺利召开创造稳定和谐的农村环境。

　　一、积极开展党建工作，提升基层党组织战斗力

　  一是积极配合村领导班子抓好调整优化组织设置和配套建设工作，进一步强化农村基层党组织在新农村建设中的领导核心地位。二是制定农村党员发展规划，建立健全发展党员工作责任制，大力推进发展党员工作，把能够带领群众发展经济的致富能手、生产技术能手、农村女青年、村组干部、共青团及返乡的知识青年和退伍军人等吸纳到党组织中，使他们逐步了解党、认识党，积极向党组织靠拢。三是加强农村党员队伍建设，提高党员群众致富发展能力。通过远程教育培训、图书室功能的发挥，逐步提高党员群众的文化科技水平，同时，建立健全党员干部培训教育长效机制，认真抓政治理论、业务知识、电脑、经济以及实用技术、技能的培训，多形式的提高他们的综合素质。四是重点抓好建立完善制度、推进党组织工作规范化，严格依法管理、推进村民自治法制化，健全监督体系、推行民主监督程序化等工作，进一步推进农村基层民主政治建设，激发和调动广大农民群众建设新农村的积极性和创造性。

    二、与“法官村长”工作相结合，将矛盾纠纷化解在基层    

    今年以来，淇县法院积极推行“法官村长”制度，深入基层，走群众路线，改变法院被动等待群众上门立案、单打独斗处理矛盾纠纷的局面，主动与民调网络互相融入，互相借力，及时发现纠纷，化解矛盾，服务群众，从而满足人民群众对审判工作的新期待，增强人民群众对法院工作的满意度。

　  该院选派44名优秀法官到全县176个行政村担任“法官村长”，每个村庄都设有“法官村长”联络牌。担任“法官村长”的法官干警，每周至少到村3-4次，除配合村“两委”依法开展工作外，要积极开展经常性的排查工作，及时发现、妥善处理可能影响社会稳定的苗头性问题，协助乡镇和相关职能部门做好本村的案件化解和稳控工作。

    今年上半年的一天上午，该院高村法庭的法官们到高村镇花庄村走访时，发现该村第四小组的几名村民正在召集人员准备到市区上访。庭长秦海泉了解到，村民因土地租赁问题与大用公司产生纠纷，一直没有得到解决，村民认为对方是大企业，怕问题不好解决，于是准备上访。秦海泉对村民表示：“老百姓的事就是我们的事，我们一定会尽最大的努力还你们一个公道！”

    走访完已将近中午，但法官们顾不上吃饭就直奔大用公司。“咱们应根据经济发展水平适当增加租赁费，这样才不违背公平原则，而且他们靠地吃饭，挣钱也不容易！”在法官法律和人情两方面的劝说下，大用公司负责人表示，愿意承担纳税义务，并将以前花庄村委会缴纳的税款补退给村委会。至此，这起纠纷在法官的努力下被化解。  

　  截至目前，该院44名“法官村长”共走访分包村1130余人次，走访群众14000余户，为群众解决问题、排查化解矛盾纠纷1000余件，有效化解了矛盾纠纷，促进了农村社会稳定。

　　三、驻村法官当好“致富参谋”促发展

    一是认真开展调研工作，找准制约本村经济社会发展的瓶颈，帮助村“两委”理清发展思路，做好长远规划，为今后经济社会发展描绘蓝图。尽一切努力改善群众生产生活条件，拓宽致富门路，增加群众收入。同时，教育群众把培养有文化、懂技术、会经营的新型农民作为今后奋斗的目标，转变观念，克服“等、靠、要”思想，树立艰苦创业思想，提升自身“造血”功能，增强自我发展、艰苦创业的意识。

    二是狠抓农业信息服务平台建设。根据工作部署，驻村法官紧紧围绕生态农业建设，促进农民增收等工作重点，充分利用县地理信息服务平台的建设，认真收集资料，积极为农民群众提供各类农业信息。比如在农业信息服务平台发布测土配方施肥等实用数据，方便了农户获取农田状况、施肥方案等信息。

    三是发挥驻村法官人力资源优势。积极和县农业局沟通协调，邀请农业专家到村委会为农民群众开展技术专题讲座活动，让专家和群众面对面进行交流，现场解答群众农业生产中的实际问题，确保农户科学高效抓生产。